Recruiting, Wie es Sein sollte
Effizient. Einfach. Sorgenfrei.
Gemeinsam erarbeiten wir nicht nur die Vorteile eures Unternehmens und die idealen Stellenanzeigen für eure offenen Positionen, sondern geben euch auch das Bewerbermanagement an die Hand, das ihr benötigt, um eure Bewerbungen effizient abzuarbeiten und den Kandidaten:innen eine positive Bewerber-Journey zu ermöglichen.
Wir sind da, wo auch eure Talente sind - Durch bewerberzentriertes, automatisiertes, digitales und barrierefreies Social Recruiting werden Bewerbungen in unter 2 Minuten zur Realität.
Effektives Onboarding
Für Mehr Performance
Digital. Modular. Individuell.
Ein nahtloser Einstieg neuer Mitarbeitender ist entscheidend für die nachhaltige Bindung an euer Unternehmen. Planvoll integrierte Mitarbeitende sind produktiver und leistungsfähiger.
Die bestmögliche Integration und Wertschätzung neuer Kollegen:innen ist deshalb so essentiell, um Anfangsfluktuationen zu senken und somit die Personalkosten zu reduzieren.
Wir haben ein Onboarding konzipiert, welches modular aufgebaut ist, um euch eine flexible Integration der Mitarbeitenden zu ermöglichen.
Denn 69% der Mitarbeitenden, die ein strukturiertes Onboarding durchlaufen, bleiben euch mindestens drei Jahre erhalten.
Benefits, Die Begeistern
#Wettbewerbsvorteil
Innovativ. Modern. Nachhaltig.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es entscheidend, dass ihr eure Benefits regelmäßig auf den Prüfstand stellt, um den sich verändernden Bedürfnissen eurer Mitarbeitenden und den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Im Fokus steht, welchen Wert ihr darauf legt, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die nicht nur den Erfolg des Unternehmens, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit eurer Mitarbeitenden fördert.
Gemeinsam optimieren und ergänzen wir eure Benefits, indem wir sie ins Verhältnis zu euren Wettbewerbern sowie den Wünschen der jeweiligen Generationen, die in eurem Unternehmen vertreten sind, setzen.
Freiräume Schaffen & In Attraktivität investieren
Effizient. Standardisiert. Planbar.
Ihr wollt bzw. müsst mehr an der Entwicklung eures Unternehmens arbeiten aber leider fehlt es euch an Zeit? Mit uns wird euer Unternehmen in nur 4 Monaten bis zu 20% effizienter!
Glaubt Ihr nicht? Könnt Ihr aber. Unsere Projekte der letzten Jahre haben es immer wieder bewiesen. Es ist möglich, dasselbe Ergebnis mit weniger Arbeit zu erreichen, ohne dabei an Qualität zu verlieren.
Lean Management kann dabei der richtige Ansatz für euch sein. Ziel ist die Minimierung von Verschwendungen jeglicher Art über die gesamte Wertschöpfungskette, um Kosten zu reduzieren – bei gleichzeitigem Streben nach bestmöglicher Qualität.
Mitarbeiterzentrierte Arbeitswelten formen
New Work. Neue Ära. Zukunftsfähig.
New Work ist mehr als nur ein Trend - es ist eine revolutionäre Herangehensweise an Arbeit und Organisation.
Wir verstehen New Work als ganzheitlichen Ansatz, der auf Prinzipien wie Selbstbestimmung, Flexibilität, Sinnhaftigkeit und Zusammenarbeit basiert.
Unsere Beratung unterstützt eure Organisation dabei, agile Arbeitsmethoden zu implementieren, Hierarchien aufzubrechen, neue Formen der Zusammenarbeit zu etablieren und eine Kultur der Innovation zu fördern.
Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die sowohl den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den Anforderungen des modernen Geschäfts gerecht wird.
Schreibt uns und sagt Was Euch Bewegt!
Für ein kostenfreies Gespräch nehmen wir uns immer Zeit!
Wir freuen uns darauf Euch und eure Themen kennenzulernen.